完善心理健康服务人才激励机制，逐步将心理健康服务人才纳入专业技术岗位设置与管理体系，畅通职业发展渠道，根据行业特点分类制定人才激励和保障政策。要加大专业人才的培训和继续教育工作力度，帮助专业人才实现自我成长和能力提升。三级心理咨询师VIP全科课程考试的重点、难点进行了详细、通俗易懂的讲解。考试题型虽都为客观题，但是考点相对来说比较杂，故需认真听老师在课程当中强调的或让大家注意的点。考生可以通过学习本视频课程：（1）学会如何高效的在考点杂的科目当中去得分；（2）掌握案例分析题和多选题的解题方法和技巧